Информационный сайт для Бухгалтера Новости Статьи Файлы - Положение о бухгалтерии










Уважаемый гость, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите под своим логином и паролем.

Для красивого отображения Облака
необходим
Adobe Flash Player 9
или выше
Скачать Adobe Flash Player

Бухгалтер Практик: Как быстро и эффективно освоить бухгалтерский учет в программах 1С: Бухгалтерия и MS Excel всего за 12 часов, просто и доступно
 
Данное Положение о Бухгалтерии раскрывает основные функции и задачи бухгалтерии предприятия, а также права и обязанности бухгалтерии. 
 
ПОЛОЖЕНИЕ О БУХГАЛТЕРИИ 
 
1. Общие положения 
 1.1. Настоящее Положение о бухгалтерии Финансового департамента Компании (далее - Департамент), является внутренним документом Компании, определяющим правовой статус, задачи и функции, структуру и порядок формирования, права и ответственность Бухгалтерии. 
 1.2. Бухгалтерия является структурным подразделением Департамента и подчиняется Главному бухгалтеру, а также Финансовому директору Компании в соответствии с организационной структурой Компании и приказом Генерального директора Компании. 
 1.3. Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, Уставом Компании, решениями Совета директоров Компании, внутренними документами Компании, указаниями Главного бухгалтера, Финансового директора и настоящим Положением. 
 1.4. Бухгалтерия осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями в порядке, определяемом внутренними документами Компании. 

 2. Основные задачи бухгалтерии 
 2.1. Ведение достоверного бухгалтерского, налогового и управленческого учета финансово-хозяйственной деятельности Компании. 
 2.2. Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности финансово-хозяйственной деятельности Компании.
 2.3. Взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своей компетенции. 
 2.4. Взаимодействие с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции. 2.5. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании. 
 2.6. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов.

 3. Основные функции бухгалтерии 
 3.1. Формирование учетной и налоговой политики в соответствии с действующим законодательством и потребностями Компании; 
 3.2. Подготовка и принятие плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности; 
 3.3. Своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и управленческой информации о деятельности Компании, ее имущественном положении, доходах и расходах; 
 3.4. Осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; 
 3.5. Учет всех хозяйственных операций Компании; 
 3.6. Учет исполнения бюджетов Компании; 
 3.7. Налоговый учет Компании, составление и своевременная сдача налоговой и иной требуемой законодательством отчетности; 
 3.8. Составление бухгалтерского баланса, другой бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности; 
 3.9. Своевременное представление бухгалтерской отчетности в налоговые органы, органы статистики, внебюджетные фонды и иные инстанции; 
 3.10. Правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, а также иных платежей в соответствии с законодательством; 
 3.11. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов.
 3.12. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании; 
 3.13. Расчеты по заработной плате и иным выплатам с сотрудниками Компании. Выдача справок сотрудникам Компании по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них; 
 3.14. Проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов с контрагентами; 
3.15. Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Компании по данным бухгалтерского и управленческого учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат; 
 3.16. Участие во внедрении передовых информационных систем по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, контроль над достоверностью информации; 
 3.17. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений законодательства и внутренних регламентов Компании;
 3.18. Участие в подписании договоров с контрагентами Компании; 
3.19. Участие в претензионно-исковой работе Компании; 
 3.20. Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами Компании. 

 4. Структура и порядок формирования бухгалтерии 
 4.1. Численный состав Бухгалтерии определяется в соответствии с задачами и функциями Бухгалтерии и устанавливается штатным расписанием, утверждаемым Генеральным директором Компании. 
 4.2. Работой Бухгалтерии руководит Главный бухгалтер, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Генеральным директором Компании. 
 4.3. В период отсутствия Главного бухгалтера (на время отпуска, болезни, командировки, иных случаев) его права и обязанности в соответствии с указанием Финансового директора возлагаются на другого работника Бухгалтерии. 
 4.4. Работники Бухгалтерии назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным директором Компании по представлению Главного бухгалтера и Финансового директора. 
 4.5. Обязанности каждого работника Бухгалтерии закрепляются должностными инструкциями, утверждаемыми Генеральным директором. 
 4.6. Распределение обязанностей между работниками Бухгалтерии, установление сроков выполнения работ осуществляется Главным бухгалтером в соответствии с должностными инструкциями и настоящим Положением. 

 5. Права и обязанности бухгалтерии 
 5.1. Бухгалтерия имеет право в установленном в Компании порядке: 
 5.1.1. Организовывать исполнение решений органов управления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Бухгалтерии, в том числе давать поручения другим структурным подразделениям Компании, организовывать проведение совещаний с участием руководителей и специалистов структурных подразделений по вопросам, связанным с выполнением указанных решений. 
 5.1.2. Запрашивать у структурных подразделений документы, материалы, справки и иные сведения (информацию), необходимые для выполнения возложенных на Бухгалтерию задач и функций. 
 5.1.3. Осуществлять подготовку запросов в органы государственной власти и местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Бухгалтерии. 
 5.1.4. Направлять структурным подразделениям запросы о предоставлении заключений, необходимых для осуществления задач и функций Бухгалтерии. 
 5.1.5. Участвовать в согласовании проектов документов (решений), подготавливаемых другими подразделениями, в части вопросов, отнесенных к компетенции Бухгалтерии. 
5.2. Бухгалтерия обязана: 
 5.2.1. Осуществлять возложенные на Бухгалтерию функции в соответствии с требованиями законодательства РФ, устава и внутренних документов Компании. 
 5.2.2. Исполнять решения органов управления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Бухгалтерии, в порядке и в сроки, установленные внутренними документами. 
 5.2.3. Своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции Бухгалтерии настоящим Положением и другими внутренними документами Компании. 
 5.2.4. Своевременно предоставлять информацию, документы, заключения по запросам структурных подразделений по вопросам, отнесенным к компетенции Бухгалтерии. 
 5.3. В рамках организации работы Бухгалтерии Главный бухгалтер имеет право: 
 5.3.1. На основании доверенности действовать от имени Компании в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, с другими организациями. 
 5.3.2. В порядке и пределах, установленных Генеральным директором Компании и Финансовым директором, подписывать документы, связанные с осуществлением возложенных на Бухгалтерию задач и функций; 
 5.3.3. Визировать документы, согласуемые Бухгалтерией в части вопросов компетенции Бухгалтерии;   5.3.4. Давать письменные и устные указания работникам Бухгалтерии по вопросам организации работы Бухгалтерии и осуществления функций Бухгалтерии; 
 5.3.5. Вносить предложения Генеральному директору Компании и Финансовому директору о привлечении консультантов и экспертов, необходимых для решения вопросов, относящихся к компетенции Бухгалтерии. 
 5.3.6. Вносить в установленном порядке предложения Генеральному директору Компании о приеме и увольнении работников Бухгалтерии, установлении им должностных окладов и надбавок. 
 5.3.7. Предупреждать от имени Компании работников Бухгалтерии на основании приказов/распоряжений Генерального директора о существенных изменениях условий труда и/или сокращении численности (штата) работников Бухгалтерии. 
 5.3.8. Вносить предложения Генеральному директору Компании о поощрении работников Бухгалтерии или привлечении их к дисциплинарной/материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством РФ и внутренними документами Компании. 
 5.3.9. Осуществлять иные права, вытекающие из компетенции Бухгалтерии. 
 5.4. Главный бухгалтер обязан: 
 5.4.1. Организовывать работу Бухгалтерии и обеспечивать качественное и своевременное выполнение работниками Бухгалтерии возложенных на Бухгалтерию задач и функций. 
 5.4.2. Обеспечивать не разглашение работниками Бухгалтерии информации о Компании, составляющей коммерческую и/или служебную тайну. 
5.4.3. Организовывать ведение делопроизводства в Бухгалтерии. 
 5.4.4. Обеспечивать соблюдение работниками Бухгалтерии трудовой дисциплины.

 6. Ответственность бухгалтерии Главный бухгалтер и работники Бухгалтерии в соответствии с распределением прав и обязанностей, установленным настоящим Положением, должностными инструкциями и иными внутренними документами Компании, несут ответственность за: 
 6.1.Результаты работы Бухгалтерии по выполнению задач и функций, установленных настоящим Положением. 
 6.2.Причинение Компании убытков в результате осуществления ими своих должностных прав и обязанностей. 
 6.3.Нарушение законодательства РФ, устава и внутренних документов Компании в деятельности Компании по вопросам компетенции Бухгалтерии. 
 6.4.Разглашение информации об Компании, относящейся к коммерческой и/или служебной тайне.

» Поиск



Устраивает ли Вас уровень Вашей заработной платы?
Всего ответов: 63




ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГОВ 2013




Бухгалтер Практик: Как быстро и эффективно освоить бухгалтерский учет в программах 1С: Бухгалтерия и MS Excel всего за 12 часов, просто и доступно
Наши группы:


в контакте


Copyright MyCorp © 2014
Создать сайт бесплатно